Estagiário em Engenharia da Produção
Paulista – PE

Descrição das atividades:

Estamos com oportunidade aberta para Estagiário(a) em Engenharia de Produção, que irá atuar no apoio às rotinas do setor e contribuir ativamente para a melhoria dos processos internos da empresa.
Essa oportunidade é ideal para quem deseja desenvolver conhecimentos práticos, com foco em produtividade, organização, controle e melhoria contínua, além de possibilitar o crescimento de um futuro profissional alinhado às necessidades da empresa.

Requisitos:

• Estar cursando Engenharia de Produção;
• Conhecimento em Excel;
• Interesse em processos produtivos, análise de dados e melhoria contínua;
• Organização e perfil analítico;
• Inglês será considerado um diferencial.

Principais Atividades:

• Auxiliar no acompanhamento e atualização de indicadores de desempenho (KPIs);
• Apoiar a implementação de metodologias de qualidade e melhoria contínua (PDCA, 5S, padronização de processos);
• Contribuir com ações de melhoria dos processos produtivos;
• Auxiliar no controle de processos e rotinas operacionais;
• Apoiar atividades administrativas e técnicas da área de Produção/Engenharia.

Buscamos um profissional para desenvolver e evoluir soluções de software, atuando em todo o ciclo de desenvolvimento, desde a análise técnica até a implementação, testes e sustentação das aplicações, utilizando boas práticas de engenharia de software e contribuindo para a evolução contínua dos sistemas da empresa.

Principais Atividades

-Desenvolver e evoluir aplicações, integrações e APIs;
-Analisar, desenvolver e implementar soluções técnicas;
-Corrigir falhas e atuar na sustentação das aplicações;
-Escrever código limpo, seguro e de fácil manutenção;
-Realizar testes unitários e de integração;
-Trabalhar com versionamento (Git) e integração contínua (CI/CD);
-Aplicar boas práticas de desenvolvimento seguro;
-Documentar soluções e contribuir para a melhoria contínua;
-Colaborar com Analistas de Sistemas, equipe de Infraestrutura e demais profissionais de TI na evolução dos sistemas corporativos.

Requisitos

-Ensino superior completo ou em andamento em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
-Experiência com Java, Spring Boot, Angular e TypeScript;
-Experiência com APIs REST, SQL e PostgreSQL;
-Conhecimento em Git, testes de software e boas práticas de desenvolvimento;
-Desejável experiência com Azure DevOps ou ferramentas equivalentes;
-Desejável conhecimento em React Native.

Perfil:

Estamos em busca de Mecânico de Motocicletas para integrar equipe.

Principais Atividades:

Realizar manutenção preventiva e corretiva em motocicletas;
Diagnosticar falhas mecânicas e elétricas;
Executar serviços de revisão, troca de peças e componentes;
Realizar regulagens, ajustes e demais reparos necessários;
Identificar problemas e garantir a qualidade dos serviços realizados;
Manter a organização e conservação das ferramentas e do ambiente de trabalho.

Requisitos:

Ensino médio completo;
Curso de Mecânica de Motocicletas ou formação técnica na área;
Experiência anterior como Mecânico de Motocicletas;
Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva;
Conhecimento em sistemas mecânicos e elétricos de motocicletas;
Comprometimento com a qualidade e os prazos dos serviços.

Buscamos profissional com perfil analítico e estratégico para atuar na gestão da cadeia de suprimentos, envolvendo compras, fornecedores, estoque, abastecimento e planejamento.

Principais Atividades

-Planejar e executar compras estratégicas de produtos, peças e materiais.
-Estruturar planejamento e produção da cabine de pintura.
-Negociar com fornecedores preços, prazos, condições comerciais e contratos.
-Gerenciar estoque, giro, cobertura e obsolescência, garantindo o abastecimento adequado.
-Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores nacionais e internacionais.
-Realizar análises técnicas de peças em conjunto com áreas internas e fornecedores.
-Integrar as áreas de Comercial, Pós-venda, Assistência Técnica, Financeiro e Logística.
-Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria da eficiência da cadeia de suprimentos.
-Estruturar processos, indicadores e políticas da área.

Requisitos

-Formação: Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, —Engenharia Industrial, Engenharia de Materiais ou áreas correlatas.
-Experiência em Supply Chain, Compras ou Planejamento.
-Conhecimento em gestão de estoque, abastecimento e planejamento de materiais.
-Experiência em negociação e gestão de fornecedores nacionais e/ou internacionais.
-Perfil analítico, estratégico, organizado e orientado a resultados.

aulista/PE – Presencial

PERFIL

Buscamos uma liderança com visão estratégica e comercial para gerenciar a operação de crédito, financiamento e seguros, impulsionando resultados, rentabilidade e conversão de vendas, com foco na gestão de riscos, parcerias financeiras e desenvolvimento da equipe.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

– Gerenciar a operação de crédito, financiamento e seguros, definindo metas e indicadores.
– Desenvolver parcerias e negociar condições comerciais com bancos, financeiras e seguradoras.
– Criar estratégias para ampliar a conversão de financiamentos e a comercialização de seguros.
– Monitorar indicadores de aprovação, rentabilidade, qualidade da carteira e riscos.
– Identificar oportunidades de melhoria nos processos e resultados por loja.
– Liderar e desenvolver a equipe, apoiando a área comercial no alcance das metas.
– Garantir a conformidade das operações com as normas e políticas aplicáveis.

REQUISITOS

– Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
– Experiência em crédito, financiamento de veículos e/ou seguros, preferencialmente no segmento automotivo.
– Vivência em negociação e relacionamento com bancos, financeiras e seguradoras.
– Experiência em liderança de equipes e gestão de indicadores comerciais e financeiros.
– Conhecimento em análise de crédito, matemática financeira e gestão de riscos.
– Perfil estratégico, analítico, negociador e orientado a resultados.

Paulista/PE – Presencial

PERFIL

Buscamos uma liderança com visão estratégica e comercial para gerenciar a operação de crédito, financiamento e seguros, impulsionando resultados, rentabilidade e conversão de vendas, com foco na gestão de riscos, parcerias financeiras e desenvolvimento da equipe.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

– Gerenciar a operação de crédito, financiamento e seguros, definindo metas e indicadores.
– Desenvolver parcerias e negociar condições comerciais com bancos, financeiras e seguradoras.
– Criar estratégias para ampliar a conversão de financiamentos e a comercialização de seguros.
– Monitorar indicadores de aprovação, rentabilidade, qualidade da carteira e riscos.
– Identificar oportunidades de melhoria nos processos e resultados por loja.
– Liderar e desenvolver a equipe, apoiando a área comercial no alcance das metas.
– Garantir a conformidade das operações com as normas e políticas aplicáveis.

REQUISITOS

– Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
– Experiência em crédito, financiamento de veículos e/ou seguros, preferencialmente no segmento automotivo.
– Vivência em negociação e relacionamento com bancos, financeiras e seguradoras.
– Experiência em liderança de equipes e gestão de indicadores comerciais e financeiros.
– Conhecimento em análise de crédito, matemática financeira e gestão de riscos.
– Perfil estratégico, analítico, negociador e orientado a resultados.

PERFIL

• Profissional dinâmico, com excelente comunicação e domínio de processos estratégicos. Disponibilidade integral para viagens e de horário. Organizado, proativo, resiliente e orientado por dados e resultados.

REQUISITOS

• Ensino médio completo; CNH válida; residir em Feira de Santana – BA e região; disponibilidade para viagens;

• Perfil comercial com negociação e comunicação assertiva;

• Domínio de PowerPoint, Word e Excel; habilidade para produção de textos com apoio de IA e elaboração de planilhas com análise de dados;

• Capacidade de absorver orientações, identificar problemas e implementar soluções;

• Comprometimento com agenda prévia e elaboração de relatos objetivos das visitas; postura proativa sob pressão, firmeza com respeito, registro de evidências e comunicação preventiva.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Organização: agenda e roteiro de visitas estruturados, priorização de lojas estratégicas e manutenção de relatórios atualizados com cumprimento de prazos.

• Proatividade: identificação antecipada de desvios, proposição de soluções consistentes e antecipação de demandas.

• Gestão de Indicadores: acompanhamento de vendas por loja/região, meta x realizado, market share, consórcio, leads, conversão e desempenho de vendedores.

• Presença em Campo: visitas técnicas, acompanhamento da equipe comercial, elo entre franqueadora e revendas, garantindo pós-venda e fidelização.

Perfil

Apoiar o mapeamento e a documentação de processos, a elaboração de procedimentos e materiais de trabalho, o registro de reuniões e planos de ação, além da organização de dados e indicadores. Acompanhar cronogramas, prazos e pendências, contribuindo para o controle e a melhoria contínua dos processos e projetos.

Principais atividades

Apoiar o levantamento de processos, registrando informações de reuniões e entrevistas e desenhando fluxogramas sob orientação
Auxiliar na elaboração, formatação e organização de procedimentos, instruções de trabalho, formulários e apresentações
Registrar atas, decisões e planos de ação e manter atualizados cronogramas e ferramentas de acompanhamento de projetos
Coletar, consolidar e organizar dados e indicadores, apoiando a atualização de painéis e relatórios
Acompanhar prazos e pendências dos planos de ação, sinalizando desvios à equipe

Requisitos

Cursando Engenharia de Produção, Administração, demais Engenharias, Sistemas de Informação ou Processos Gerenciais
Disponibilidade de 30 horas semanais
Excel intermediário (fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas e gráficos), PowerPoint e Word
Boa redação, organização de informações e noções de fluxograma
Perfil organizado, atento a detalhes, com boa comunicação e vontade de aprender

Perfil

Responsável pelo mapeamento, modelagem e melhoria de processos, elaboração e atualização de documentos normativos, condução de projetos estratégicos e acompanhamento de planos de ação. Atuar na definição de indicadores, análise de causas e implementação de melhorias contínuas, garantindo a padronização e a eficiência dos processos organizacionais.

Principais atividades

Mapear, modelar e redesenhar processos em BPMN, identificando gargalos, retrabalhos e pontos de controle
Elaborar e manter a documentação normativa da área: procedimentos, instruções de trabalho, POPs e formulários
Conduzir projetos prioritários do planejamento à entrega, com escopo, cronograma, riscos e status report
Liderar ciclos de melhoria contínua, aplicando análise de causa raiz e acompanhando planos de ação até a efetividade
Definir e acompanhar indicadores de processo, apoiando a implantação dos padrões junto às áreas e à rede
Requisitos

Superior completo em Engenharia de Produção, Administração, demais Engenharias, Sistemas de Informação ou Processos Gerenciais
Conhecimento em modelagem BPMN e de ferramenta de desenho (Bizagi, Visio, Lucidchart ou equivalente)
Experiência em gestão de projetos tradicional e ágil: escopo, cronograma, riscos e status report
Conhecimento de ferramentas de melhoria contínua (PDCA, DMAIC, 5W2H, Ishikawa, GUT) e de definição de indicadores
Excel avançado, elaboração de documentos normativos e apresentações executivas

Estagiário Trade Marketing (Paulista-PE)

Profissional para atuar na área de Trade Marketing apoiando o time nas demandas operacionais e acompanhamento de produção de materiais, assim como suporte em ações e eventos.

Principais Atividades:

-Apoiar a criação e divulgação de materiais de ponto de venda (PDV), como banners, cartazes, displays, catálogos e materiais promocionais.
-Atualizar planilhas, controles e relatórios de acompanhamento das demandas de Trade Marketing.
-Organizar e atualizar os materiais disponibilizados na Central do Marketing, garantindo que a rede tenha acesso às versões corretas dos arquivos.
-Apoiar o acompanhamento da execução das campanhas nas concessionárias, solicitando fotos, registrando evidências e organizando informações recebidas da rede.
-Auxiliar na elaboração de apresentações, comunicados e materiais de apoio para o time comercial e as concessionárias.
-Contribuir para o acompanhamento dos indicadores de execução das campanhas e do —–Programa de Excelência das Lojas (PEX).

Requisitos:

-Estar cursando Marketing, Publicidade e Propaganda , Administração ou áreas correlatas.
-Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint.
-Familiaridade com ferramentas digitais e plataformas de comunicação.

Buscamos um profissional com perfil analítico, organizado e proativo, com habilidades em gestão financeira, controle de estoque, acompanhamento de pedidos e entregas, relacionamento com clientes e fornecedores, além de elaboração de relatórios e projeções financeiras.

Principais Atividades
-Acompanhamento Financeiro de Clientes: Monitoramento de extratos, saldos, pagamentos e pendências financeiras.
-Gestão e Reposição de Estoque: Acompanhamento das necessidades de reposição, garantindo a disponibilidade dos produtos conforme a demanda dos clientes.
-Acompanhamento de Pedidos e Entregas: Controle de todo o processo, desde a compra até a entrega final, acompanhando pendências e prazos.
-Relacionamento com Fornecedores: Contato direto com fornecedores para acompanhar prazos de faturamento e entrega, buscando agilidade e antecipação dos processos.
-Relatórios e Projeções Financeiras: Elaboração de relatórios para acompanhamento e fechamento dos clientes, além de projeções de pagamentos aos fornecedores para repasse ao financeiro.

Requisitos
-Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Logística, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
-Conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel;
-Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica;
-Experiência com processos de compras, logística e controle de estoque;
-Conhecimento básico em rotinas financeiras e conferência documental;
-Vivência com sistemas ERP;

Buscamos uma pessoa organizada, proativa e com interesse em desenvolver conhecimentos na área de Recursos Humanos, para apoiar as rotinas de controle de ponto, admissão e integração de novos colaboradores, além de vivenciar diferentes subsistemas de RH, como Recrutamento e Seleção, Endomarketing, Desempenho, Cultura e Clima.

Principais Atividades

-Acompanhar diariamente as marcações de ponto, identificando pendências, faltas de registro e inconsistências.
-Cobrar dos gestores e dos colaboradores as justificativas e os ajustes dentro do prazo, e conferir o ponto antes do fechamento.
-Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre as regras e a rotina de ponto, alinhando os casos complexos com a Analista de folha e ponto.
-Apoiar a rotina do sistema de ponto, registrando dificuldades e sugestões de melhoria.
-Receber, conferir e organizar a documentação dos candidatos aprovados, em articulação com o recrutamento e seleção.
-Agendar exames admissionais e acompanhar os prazos até a liberação.
-Apoiar o cadastro do novo colaborador e a abertura dos acessos, mantendo as planilhas de controle atualizadas.
-Organizar a recepção e o primeiro dia dos novos colaboradores, com materiais e orientações iniciais.
-Apoiar o processo de desligamento nas partes administrativas e de controle, sob orientação da Analista de folha e ponto.
-Manter o arquivo de documentos de admissão organizado e em sigilo, conforme a LGPD.
-Manter as planilhas de controle de colaboradores, admissões e desligamentos organizadas.
-Levantar os dados de ponto e de admissão que alimentam o reporte semanal e os indicadores de RH.
-Apoiar a equipe em demandas pontuais de rotina, conforme a prioridade da semana.

Requisitos

-Cursando ensino superior em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
-Excel em nível intermediário (tabelas, filtros e fórmulas básicas).
-Pacote Office e comunicação por e-mail e Teams.
-Noções de rotinas de departamento pessoal e da CLT (jornada, banco de horas e admissão).
-Noções de LGPD e de sigilo no tratamento de dados pessoais.
-Diferencial: ferramentas de design simples, como o Canva, para peças de comunicação interna.
-Disponibilidade para aprender novos sistemas.